Referentes de AMET y ATECH expresaron su malestar por la postergación del encuentro, señalando que el Gobierno provincial no presentó una propuesta concreta. Analizan acciones conjuntas.
Rodrigo Blanco, referente de AMET, indicó que la comunicación formal del Gobierno argumentó que “aún se encuentran en análisis las propuestas y los mecanismos de consulta”, motivo por el cual se decidió postergar el encuentro. “Es una gran decepción de nuestra parte, porque veníamos con la expectativa de poder avanzar en la discusión paritaria y, por qué no, llegar a un punto donde pudiéramos consensuar una actualización salarial que el sector está necesitando”, expresó. Además, remarcó que la suspensión fue dispuesta “sin fecha programada aún para dar continuidad”.
En paralelo, desde ATECH aportaron una mirada más crítica sobre lo ocurrido. Ignacio Rivero señaló que, al tomar conocimiento del acta oficial, advirtieron que el Ejecutivo “no tenía una propuesta concreta, sólida, para llevar al sector docente”, lo que derivó en la cancelación de la reunión. El dirigente explicó que la novedad los encontró en medio de una jornada de protesta en Comodoro Rivadavia, en el marco de una asamblea unificada. “Estábamos marchando por las calles del centro y nos avisan que la paritaria se había suspendido. Después, al leer la cédula oficial, nos enteramos de los motivos”, relató.
Rivero también cuestionó la política salarial vigente al sostener que los incrementos otorgados “por goteo” en el esquema de paritaria abierta y permanente resultan insuficientes frente a la inflación acumulada, que estimó en torno al 25% desde septiembre.
Mientras tanto, los gremios docentes comenzaron a coordinar acciones. Según anticipó Blanco, las entidades mantienen contactos desde temprano y prevén emitir una comunicación conjunta en las próximas horas, en función de la necesidad de una actualización salarial acorde al contexto económico. En cuanto a eventuales medidas de fuerza, desde AMET señalaron que el escenario “siempre está en análisis”, aunque priorizan agotar instancias de diálogo. No obstante, advirtieron que, si no hay avances y la situación salarial continúa deteriorándose, podrían avanzar en acciones gremiales.