El Gobierno nacional fijó el Salario Mínimo, Vital y Móvil en $391.200 mensuales para jornada completa mediante la Resolución 4/2026, tras la falta de acuerdo en el Consejo Nacional del Empleo. El valor por hora es de $1.956 y se prevén aumentos escalonados hasta abril de 2027.
Desde el 1.º de octubre de 2026, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) quedó establecido en $391.200 mensuales para los trabajadores que cumplen una jornada completa. En el caso de quienes cobran por día u hora, el piso pasó a $1.956 por hora.
La actualización fue establecida por el Gobierno nacional mediante la Resolución 4/2026, luego de que empresarios y representantes sindicales no lograran un acuerdo en el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que proponían un salario mínimo de $911.000 en julio y $993.000 en diciembre.
El nuevo valor alcanza a los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario y determinados organismos de la Administración Pública Nacional.
El aumento forma parte de un cronograma escalonado que continuará durante los próximos meses. En noviembre, el salario mínimo será de $398.800 y en diciembre llegará a $406.400. Para 2027, el esquema prevé $414.200 en enero, $422.000 en febrero, $429.600 en marzo y $437.000 desde abril.
El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) es el ingreso mínimo que debe recibir un trabajador por una jornada legal completa de trabajo y se usa también como referencia para programas sociales, prestaciones y subsidios.
Para los trabajadores jornalizados, el valor por hora será de $1.994 en noviembre, $2.032 en diciembre y llegará a $2.185 en abril de 2027.
Cómo impacta en las prestaciones de desempleo
El aumento también modifica los valores de referencia de la Prestación por Desempleo. Desde octubre, el beneficio tendrá un piso de $195.600 y un máximo de $391.200, según las condiciones establecidas por la normativa.
El SMVM también funciona como parámetro para acceder a determinados programas sociales. Por ejemplo, el límite de ingresos para las Becas Progresar queda en tres salarios mínimos, es decir, $1.173.600 mensuales.
En el caso de los vouchers educativos, el tope familiar asciende a siete salarios mínimos: $2.738.400. Para el Programa Hogar, el límite general queda en $782.400, equivalente a dos salarios mínimos.
En la Patagonia, algunos de estos topes son más elevados.
La actualización del salario mínimo no significa un aumento automático de la AUH, jubilaciones, pensiones ni asignaciones familiares, ya que esas prestaciones cuentan con sus propios mecanismos de actualización.
En el caso de jornadas reducidas o contratos a tiempo parcial, el ingreso mínimo se calcula de manera proporcional a la cantidad de horas trabajadas.
Con información de Infobae, editada y redactada por un periodista de ADNSUR