Según datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), Río Negro registró un incremento del 3,4% en el empleo privado registrado entre diciembre de 2023 y mayo de 2026, ubicándose como la segunda jurisdicción con mayor crecimiento, detrás de Neuquén.
Río Negro se posicionó como la segunda provincia del país con mayor crecimiento en el empleo privado formal durante la gestión de Javier Milei, entre diciembre de 2023 y mayo de 2026. Según el informe oficial de trabajo registrado elaborado por la Secretaría de Trabajo de la Nación sobre la base del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), el empleo asalariado formal privado en la provincia aumentó un 3,4% en ese período, lo que representa unos 3.800 puestos de trabajo.
El desempeño rionegrino se destaca en un contexto nacional de retroceso. Solo Neuquén (+7,6%) y San Juan (+0,4%) acompañaron a Río Negro con saldo positivo, mientras que el empleo privado formal en todo el país cayó un 3,8% en el mismo lapso, con una pérdida acumulada de aproximadamente 241.000 puestos.
La tendencia se mantiene en la comparación interanual. El informe del SIPA correspondiente a mayo de 2026 registró en Río Negro 111.300 trabajadores asalariados del sector privado, frente a 107.400 en mayo de 2025, lo que implica un crecimiento interanual del 3,7%, nuevamente el segundo más alto del país después de Neuquén (+4%) y por encima de San Juan (+2,5%). De las 24 jurisdicciones, solo esas tres mostraron crecimiento interanual del empleo privado.
Desde el Gobierno provincial, la secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilez, señaló: “Generar trabajo privado es una prioridad para Río Negro”. También sostuvo que el desarrollo energético y las grandes inversiones representan una oportunidad que la provincia busca extender a las pymes, el comercio, el turismo, la producción regional y los servicios. La funcionaria afirmó que el objetivo es que cada proyecto energético genere oportunidades para proveedores, comercios, profesionales, transportistas y pymes locales.
En materia de intermediación laboral, el Servicio de Empleo Rionegrino (SER) gestionó durante el primer semestre de 2026 unos 1.400 puestos laborales, articuló más de 100 búsquedas con 45 empresas y superó los 12.500 currículums registrados. Además, se desarrollan acciones de formación vinculadas a los grandes proyectos productivos y energéticos.
El crecimiento del empleo privado en Río Negro se asocia al desarrollo energético, con la construcción del oleoducto VMOS, el avance de los proyectos de GNL en el golfo San Matías y la minería en la Línea Sur. La gestión provincial plantea el desafío de que ese crecimiento no quede limitado a los megaproyectos, sino que se extienda a las economías regionales.