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Estatales de ATE aprobaron en asambleas el acuerdo salarial con el gobierno de Neuquén

Los trabajadores nucleados en ATE respaldaron por amplia mayoría la propuesta del Ejecutivo para el segundo semestre. El acuerdo contempla actualización por IPC, bonos extraordinarios y un piso salarial de $1.560.000.

Las asambleas de ATE de las distintas seccionales de la provincia de Neuquén aprobaron por amplia mayoría el acuerdo salarial ofrecido por el Ejecutivo provincial para los trabajadores estatales. La pauta salarial quedó sellada para el período comprendido entre julio de 2026 y junio de 2027.

El acuerdo incluye la continuidad de la actualización por IPC, bonos extraordinarios, incrementos porcentuales adicionales y un piso salarial mínimo garantizado de $1.560.000, equivalente al valor de la canasta básica.

La reunión de la mesa salarial 2026 se llevó a cabo el jueves, con la participación del ministro de Gobierno, Jorge Tobares; la secretaria de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano; el subsecretario de Recursos Humanos, Juan González López; el subsecretario de Gobierno, Juan Grandi; y la directora superior de Relaciones Laborales, Natalia Puppio. Por ATE asistieron los dirigentes Carlos Quintriqueo, María José García Crespo, Andrea Gatica, Mario Sepúlveda y Juan Millapán.

Según el detalle de la oferta oficial, el acuerdo contempla la actualización salarial por IPC hasta junio de 2027, aumentos del 4% y 3% al básico, dos bonos extraordinarios por un total de $890.000, y la actualización de asignaciones familiares y compensaciones por ropa de trabajo.

El acta suscrita entre el Poder Ejecutivo y ATE define la pauta salarial con los siguientes ejes: actualización por IPC, bonos extraordinarios, incrementos porcentuales adicionales, piso salarial mínimo garantizado, ropa de trabajo y asignaciones familiares, además de la continuidad de las paritarias, mesas técnicas y el tratamiento de reclamos gremiales.

Con la aprobación en las asambleas de las distintas seccionales, el acuerdo salarial quedó ratificado por los trabajadores. Esta fue la tercera reunión de la mesa salarial del segundo semestre, que había pasado por un cuarto intermedio antes de llegar a esta instancia de definición.

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