En noviembre varios de los trabajadores afiliados al Sindicato de Empleados de Comercio se preparan para cobrar con aumento de sueldo y les interesa conocer cómo quedarán las escalas salariales.
Pero las subas salariales de noviembre no serán para todos los empleados de comercio por igual. Sucede que algunas de las ramas que representa la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) lograron cerrar acuerdos paritarios en el último mes y otras no.
En ese marco, los siguientes son los salarios que corresponden pagar a los empleados de comercio en noviembre, de acuerdo a su rama de trabajo y categoría.
Sueldo de noviembre de empleados de comercio
La última paritaria de FAECYS para los empleados de comercio en el marco de las negociaciones 2024-2026, sellaron un incremento salarial del 8% en total sobre los salarios de agosto.
La mencionada suba se compone del 4,25% pagado a partir de septiembre y otro 3,75% que se abonará a partir de octubre y llegará a los bolsillos de los empleados de comercio en noviembre. Sobre dicho aumento se abonarán los adicionales de antigüedad, presentismo y será tomado en cuenta para el cálculo del medio aguinaldo de diciembre.
En ese marco, la escala de salarios para los empleados de comercio en octubre, a cobrar en noviembre, es la siguiente:
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Maestranza:
- Categoría A: 855.620 pesos
- Categoría B: 858.097 pesos
- Categoría C: 866.775 pesos
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Administrativos:
- Categoría A: 864.918 pesos
- Categoría B: 868.640 pesos
- Categoría C: 872.357 pesos
- Categoría D: 883.516 pesos
- Categoría E: 892.810 pesos
- Categoría F: 906.452 pesos
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Cajeros:
- Categoría A: 868.016 pesos
- Categoría B: 872.357 pesos
- Categoría C: 877.930 pesos
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Auxiliares:
- Auxiliares Generales:
- Categoría A: 868.016 pesos
- Categoría B: 874.210 pesos
- Categoría C: 894.674 pesos
- Auxiliares Especiales:
- Categoría A: 875.458 pesos
- Categoría B: 886.615 pesos
- Auxiliares Generales:
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Vendedores:
- Categoría A: 868.016 pesos
- Categoría B: 886.617 pesos
- Categoría C: 892.814 pesos
- Categoría D: 906.452 pesos
Lo pactado tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2025, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de noviembre de 2024 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido y evaluar nuevos aumentos de sueldo.
Esa paritaria corresponde al rubro más grande de los empleados de comercio, los del convenio colectivo N°130/75. FAECYS es el sindicato más numeroso del país, con más de 1,2 millones de afiliados.
Empleados de comercio, rama Call Centers
El mismo acuerdo logrado en paritarias de empleados de comercio se extendió para los afiliados de la rama de call centers (Convenio Colectivo de Trabajo 781/20)
Es decir, el aumento de sueldo que obtendrán en sus bolsillos en noviembre involucra el incremento de 3,75% por los sueldos de octubre.
En ese marco, así quedó definida la escala salarial de noviembre para trabajadores de call centers o centros de contacto, afiliados al Sindicato de Empleados de Comercio.
- Categoría 1: Mantenimiento (48 horas semanales), 866.775,51 pesos
- Categoría 2: Administrativo (48 horas semanales), 868.638,64 pesos.
- Categoría 3: Operación A (20 horas semanales), 361.932,8 pesos.
- Categoría 3: Operación A (22 horas semanales), 398.125,93 pesos.
- Categoría 3: Operación A (23 horas semanales), 416.222,77 pesos.
- Categoría 3: Operación A (24 horas semanales), 434.319,21 pesos.
- Categoría 3: Operación A (25 horas semanales), 452.415,88 pesos.
- Categoría 3: Operación A (26 horas semanales), 470.513,02 pesos.
- Categoría 3: Operación A (27 horas semanales), 488.609,09 pesos.
- Categoría 3: Operación A (28 horas semanales), 506.705,93 pesos.
- Categoría 3: Operación A (29 horas semanales), 524.802,52 pesos.
- Categoría 3: Operación A (30 horas semanales), 542.899,36 pesos.
Al igual que con los empleados de comercio de las ramas más tradicionales, sobre dicho aumento se abonarán los adicionales de antigüedad, presentismo y será tomado en cuenta para el cálculo del medio aguinaldo de diciembre en el caso de trabajadores de call centers y centros de contacto.
Empleados de comercio de agencias de turismo.
FAECYS también representa a los comerciales y trabajadores de empresas y agencias de turismo, que tienen su propio convenio colectivo (Convenio Colectivo de Trabajo 547/08)
En este caso también se decidió extender el aumento salarial negociado para los empleados de comercio tradicionales a quienes se desempeñan en empresas y agencias de turismo. Es decir, tendrán un 8% de aumento sobre los sueldos de agosto, que se repartirá en 4,25% para los sueldos de septiembre y otro 3,75% para los de octubre.
Tras ese acuerdo, la escala salarial de los trabajadores de agencias de turismo en la Argentina para noviembre quedó conformada de la siguiente manera.
- Administrativo, categoría A1 Supervisor, 920.230,88 pesos.
- Administrativo, categoría A2 Administrativo 1, 910.179,56 pesos
- Administrativo, categoría A3 Administrativo 2, 903.323,27 pesos
- Administrativo, categoría A4 Recepcionista, 892.357,73 pesos
- Administrativo, categoría A5 Cadete, 889.616,37 pesos
- Administrativo, categoría A6 Maestranza, 884.586,55
- Vendedor, categoría B1 Supervisor, 920.230,88 pesos
- Vendedor, categoría B1, Vendedor 1°, 910.179,56 pesos
- Vendedor, categoría B3, Vendedor 2°, 905.609,23 pesos
- Vendedor, categoría B4, Promotor, 891.898,93 pesos
- Operativo, categoría C1, Supervisor, 920.230,88 pesos
- Operativo, categoría C2, Auxiliar, 905.609,23 pesos
- Operativo, categoría C3, Auxiliar 2°, 897.383,73
- Operativo, categoría C4, conductor guía, 910.179,56 pesos
- Operativo, categoría C5, encargado de vehículo, 896.469,69 pesos
- Informática, Categoría D1.a, Analista desarrollador principiante, 916.816,69 pesos
- Informática, Categoría D1.b, Analista desarrollador junior, 937.476,91 pesos
- Informática, Categoría D1.c, Analista desarrollador semi senior 978.797,47 pesos
- Informática, Categoría D1.d, Analista desarrollador senior, 1.020.117,99 pesos
- Informática, Categoría D2.a, Analista soporte técnico e Infraestructura principiante, 916.816,69 pesos
- Informática, Categoría D2.b, Analista soporte técnico e Infraestructura junior, 937.476,91 pesos
- Informática, Categoría D2.c, Analista soporte técnico e Infraestructura semi senior, 978.797,47 pesos
- Informática, Categoría D2.d, Analista soporte técnico e Infraestructura senior, 1.020.117,99 pesos
- Informática, Categoría D3.a, Analista de productos tecnológicos principiante, 916.816,69 pesos
- Informática, Categoría D3.b, Analista de productos tecnológicos junior, 937.476,91 pesos
- Informática, Categoría D3.c, Analista de productos tecnológicos semi senior, 978.797,47 pesos
- Informática, Categoría D3.d, Analista de productos tecnológicos senior, 1.020.117,99 pesos
- Informática, Categoría D4.a, Personal de Marketing on line, principiante, 916.816,69 pesos
- Informática, Categoría D4.b, Personal de Marketing on line junior, 937.476,91 pesos
- Informática, Categoría D4.c, Personal de Marketing on line semi senior, 978.797,47 pesos
- Informática, Categoría D4.d, Personal de Marketing on line senior, 1.020.117,99 pesos
- Informática, Categoría D5, Supervisor, 1.082.098,50 pesos
- Centro de contactos, Categoría E1, Operador, 910.179,56 pesos
- Centro de contactos, Categoría E2, Supervisor, 920.230,88 pesos
Al igual que para las otras ramas de empleados de comercio, estos valores que se cobran en noviembre son los que determinan los plus, el presentismo, antigüedad y otros beneficios que cobran los trabajadores de agencias de turismo, incluyendo el medio aguinaldo de diciembre o Salario Anual Complementario (SAC).
Otra de las categorías que representa FAECYS desde hace menos tiempo son los trabajadores de seguridad electrónica, que abarca la actividad de venta, instalación y mantenimiento de esos sistemas. Estos afiliados fueron anexados al convenio general de empleados de comercio (N° 130/75) por lo que su escala salarial es la misma que la de empleados de comercio en general.
Estos son los aumentos de sueldo previstos para octubre, que cobrarán en noviembre los empleados de comercio, de acuerdo a su rama y categoría. Nuevos acuerdos deberían cerrarse para cubrir los incrementos salariales y bonos de fin de año.