La suba surge de promediar los índices de precios de Neuquén y del Indec entre julio y septiembre. En noviembre se sumará un incremento adicional de 4% sobre el salario ya ajustado.
Los trabajadores estatales de Neuquén cobrarán con los haberes de octubre una suba de 6,36%, calculada sobre la inflación del tercer trimestre (julio, agosto y septiembre). El porcentaje quedó definido este martes, cuando la Dirección Provincial de Estadística y Censos (DPEyC) y el Indec publicaron el dato de septiembre.
La fórmula, fijada en el acuerdo que el Gobierno firmó con los gremios para el período que va de julio de 2026 a junio de 2027, toma un promedio entre el índice provincial y el nacional. En el trimestre, el IPC neuquino marcó 2,3% en julio, 2,3% en agosto y 2,1% en septiembre, mientras que a nivel nacional los registros fueron 2,1% en julio, 1,7% en agosto y 1,9% en septiembre. El esquema prevé nuevas actualizaciones en enero, abril y julio de 2027.
Además del ajuste trimestral, el convenio establece un incremento extra de 4% en los haberes de noviembre, calculado sobre los sueldos ya actualizados en octubre. Sumados, ambos aumentos representan una mejora de 10,6% respecto del salario de septiembre. En enero de 2027 se aplicará otro 3% adicional, junto con la actualización por la inflación del cuarto trimestre.
El cronograma también incluye un segundo bono no remunerativo y no bonificable de $480.000, que se pagará en la segunda quincena de enero, después de la suma de $410.000 que los estatales cobraron en septiembre. Con el ajuste de octubre, el Gobierno completa la tercera actualización por IPC de 2026, después del 9,13% de abril y el 7,25% de julio.