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Güenchenen acordó con PAE que el nuevo plan petrolero genere empleo para trabajadores de Santa Cruz

El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Santa Cruz alcanzó un entendimiento con Pan American Energy luego de meses de conflicto. El acuerdo establece que el personal santacruceño tendrá participación en el programa de inversión que contempla la perforación de 280 pozos y busca reactivar la actividad en los yacimientos de la provincia.

Después de varios meses de reclamos y medidas gremiales, el Sindicato de Petróleo, Gas y Energías Renovables de Santa Cruz (SIPGER) y Pan American Energy (PAE) llegaron este miércoles a un acuerdo para avanzar con el nuevo programa de inversión de la operadora bajo una condición central para el gremio: que el desarrollo de los proyectos genere trabajo para petroleros de la provincia.

El entendimiento se concretó durante una reunión realizada en las oficinas que PAE posee en Buenos Aires. Por parte del sindicato participaron el secretario general, Rafael Güenchenen; el secretario adjunto, Nallib Rivera; y el secretario gremial, Carlos Monsalvo. La empresa estuvo representada por Fausto Caretta, Sergio Faraudo y Leandro Corengia.

Uno de los principales puntos definidos establece que los puestos de trabajo vinculados con el programa serán ocupados por trabajadores santacruceños. De esta manera, la inversión anunciada por la compañía quedará directamente relacionada con la generación de empleo local, una de las principales demandas que el SIPGER mantuvo durante el conflicto con la operadora.

El programa contempla la perforación de 280 pozos, incluyendo proyectos destinados a la explotación de recursos no convencionales y tareas de exploración. Para el sindicato, la puesta en marcha de estas iniciativas puede significar un cambio en el nivel de actividad de los yacimientos y abrir nuevas posibilidades para la incorporación de personal. “Empezamos esta lucha para que los trabajadores de Santa Cruz recuperaran el lugar que les corresponde dentro de su propia provincia. Hoy logramos que un plan de 280 pozos se realice con nuestra gente”, afirmó Güenchenen luego del encuentro.

El dirigente sindical consideró que el acuerdo representa un punto de importancia para el sector porque vincula el desarrollo de nuevas inversiones con la contratación de trabajadores de la provincia. “Es un acuerdo muy importante porque reúne inversión, producción y trabajo santacruceño”, sostuvo. El entendimiento alcanzado llega después de un período de fuerte tensión entre el sindicato y la empresa. El reclamo gremial estuvo centrado en la necesidad de garantizar la participación de trabajadores locales frente al programa que PAE proyectaba desarrollar en sus áreas de Santa Cruz.

Durante ese proceso, el SIPGER llevó adelante distintas medidas de fuerza y mantuvo abierto el reclamo pese a las intimaciones y a la intervención de la Justicia. Al mismo tiempo, la conducción sindical aseguró que nunca abandonó la posibilidad de alcanzar una salida mediante el diálogo con la operadora. “Fue una pelea muy difícil. Intentaron frenarnos y llevar el conflicto a la Justicia, pero el Sindicato no bajó los brazos”, señaló Güenchenen. El secretario general destacó que el resultado obtenido fue producto de la continuidad del reclamo y del respaldo recibido por parte de los trabajadores del sector.

El nuevo escenario abre ahora una etapa vinculada con la implementación del acuerdo. La organización sindical anticipó que realizará un seguimiento de los compromisos asumidos por la compañía para verificar que el programa se traduzca efectivamente en actividad, incorporación de personal y movimiento de equipos en los yacimientos.

El desarrollo de los 280 pozos permitirá además avanzar sobre nuevas reservas y profundizar la exploración del potencial de las áreas operadas por PAE. Desde el sindicato consideran que la llegada de nuevas inversiones puede contribuir a recuperar niveles de actividad y generar oportunidades laborales en una industria que tiene un peso significativo en la economía santacruceña.

Güenchenen remarcó que el resultado no corresponde únicamente a la conducción del gremio, sino también a quienes participaron del proceso de reclamo. “Este logro pertenece a toda la Comisión Directiva, a los referentes, al cuerpo de delegados y a cada trabajador que nos acompañó y nos dio la fuerza para seguir adelante”, expresó.

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