Durante el primer semestre de 2026, la Subsecretaría de Trabajo de Neuquén atendió 6.391 reclamos y consultas laborales, según informó el gobierno provincial.
Más de 6.300 trabajadores recibieron asesoramiento laboral en Neuquén durante el primer semestre del año. El servicio, que forma parte de las políticas laborales impulsadas por el gobernador Rolando Figueroa, se brinda tanto en la sede central de la Subsecretaría de Trabajo como en las distintas regiones de la provincia.
Durante el primer semestre de 2026, la Subsecretaría atendió 6.391 reclamos y consultas laborales. Según datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), la provincia incorporó alrededor de 12.000 trabajadores al empleo privado registrado entre noviembre de 2023 y abril de 2026, con una variación positiva del 7,1%.
El gobernador Rolando Figueroa sostiene que el desarrollo de Vaca Muerta debe traducirse en oportunidades para los neuquinos. Por ello, la provincia impulsa políticas de capacitación y formación de mano de obra local, y acompaña a quienes ya forman parte del mercado laboral con acciones de asesoramiento.
Durante el primer semestre, las intervenciones de la Subsecretaría estuvieron relacionadas principalmente con consultas sobre telegramas laborales, intimaciones, despidos, liquidaciones finales, registración laboral, certificaciones de servicios, condiciones de trabajo, conflictos con empleadores y otras cuestiones vinculadas al derecho laboral.
«Las más de seis mil consultas que recibimos durante el primer semestre hablan de una subsecretaría abierta y cercana. Para nosotros no son estadísticas: son personas que encontraron una respuesta y un equipo dispuesto a acompañarlas», afirmó el secretario de Trabajo, Pablo Castillo.
La atención se desarrolla en la sede central y en las delegaciones regionales de Vaca Muerta II, Altos Neuquén, Pehuén, Comarca Petrolera y Lagos del Sur. El informe correspondiente al período enero-junio muestra un promedio superior a las mil atenciones mensuales y un incremento hacia junio, mes con mayor volumen de consultas.
En cuanto a las actividades económicas, comercio, construcción, casas particulares y gastronomía concentraron la mayor cantidad de reclamos y consultas. Se suman intervenciones vinculadas con trámites previsionales y de seguridad social.
Castillo sostuvo que la presencia territorial constituye un eje de la política laboral provincial. «Estos resultados reflejan una decisión de gestión: fortalecer la presencia de la subsecretaría de Trabajo en todo Neuquén para que los trabajadores encuentren un Estado presente, que escucha, orienta y acompaña», declaró.
Durante los primeros seis meses del año, el organismo registró un promedio de más de 35 atenciones diarias.