UOCRA cerró una paritaria con ajustes trimestralesSociedad 

UOCRA cerró una paritaria con ajustes trimestrales



ACORDARON UN 10% INICIAL EN COMPENSACIÓN POR EL DETERIORO SALARIAL DE 2018


La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) cerró un acuerdo en paritarias con la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) que contempla un incremento salarial inicial del 10% más aumentos trimestrales proporcionales a la inflación que se registre durante el año.


El acuerdo fue firmado por las partes, y será presentado en breve ante las autoridades de Trabajo para ser homologado.


El primer aumento será del 10% retroactivo al 1° de abril en concepto de recomposición salarial frente a la inflación de 2018. Sobre ese aumento se calcularán los posteriores para los 385 mil trabajadores del gremio.


Así, en mayo habrá una suba del 5%, a cuenta de la inflación que se podría registrar en el período de abril a junio, pero si al final del trimestre el costo de vida sube más que esa cifra habrá una compensación para emparejar el salario.


En agosto se aplicará otro aumento similar con la misma lógica: si la cifra del aumento queda «chica» ante la inflación trimestral se emparejarán los salarios al final del período con un incremento proporcional.


Los gremios de Comercio, metalúrgicos, transportes ferroviarios, bancarios y los colectivos de la UTA estarían contemplando la posibilidad de cerrar acuerdos paritarios similares al de la UOCRA, es decir todos trimestrales con la mirada fija puesta en la inflación.


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